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躬耕教坛铸品牌 追求卓越促发展

来源:中小学教育 作者:刘经标

    江西省抚州市广昌县第一中学  刘经标

    当今世界正在发生广泛而深刻的变革,知识越来越成为推动经济发展和人类社会进步的决定性力量,教育越来越成为国家综合实力和国际竞争力的核心因素。纵观世界发展史,民族的兴旺、国家的前途,很大程度上取决于教育。任何国家的强盛,都是从率先发展教育开始的。可以说,教育立国、教育强国是国家跨越式发展经久不衰的成功之举。在当今形势下,办好人民满意的教育,应该怎样做呢?笔者觉得可以从以下几个方面入手:

    一、追逐信念,做家乡教育事业的践行者

    我出生于广昌,是一个沐浴着荷风,听诵着莲乡传说长大、地地道道的广昌人,莲的君子品性也自然镌刻在我的骨子里。因对故土有着难以割舍的情感,在外求学有成后,我选择回归广昌,为故乡的教育发展贡献力量。

    追逐信念,意志弥坚。1992年,我满怀着对教育事业的向往,踏上了三尺讲台,成了一名光荣的人名教师。我先后在苦竹中学、千善中学、驿前中学等学校任数学老师、校长。在乡镇教学的9年时间里,我通过自身不断努力,从普通的乡镇教师成长为乡镇学校的校长。可对于这样的成绩,我并不满意。在我的内心一直有个渴望——“当教师就应该在广昌一中”。其实,我的中学时代是在广昌一中度过的,对于母校我有着极强的自豪感,广昌一中为社会培育了诸多人才,在我的心中,广昌一中是教师教书最理想的学校,这个念头一直萦绕在我脑海,即便我毕业后去到乡镇教书,我也久久不能忘怀。既然选择做教师,那就一定要成为广昌一中的教师,抱着这样的信念,我抛弃了过往的荣誉,开始了我的新旅程——2001年,我通过选考进入广昌一中任教。

    迎难而上,涅槃绽放。来到心目中理想的教书圣地,我内心的喜悦自是不言而喻的,但也不乏有些许教学上的压力。我的乡镇中学教书经历只限于初中数学,而来到广昌一中之后,我要承担高中数学三个班的教学任务,对于没有任何高中教学经验的我来说,高中数学教师这个岗位实在难以胜任,其教学压力陡然剧增。既然梦想已经照进了现实,难道却要在现实中逃避梦想吗?我告诉自己:别无他法,唯有迎难而上!凭借自身一点一滴的努力,我的教学能力不断提升,教学工作渐渐得心应手。胜任了新的教学岗位之后,我的教学能力逐渐被校领导所赏识,我从一位没有任何高中数学教学经验的教师,转而成为年级组长、处室主任、副校长,直至2011年,我再一次成为一校之长。

    行思坐想,终得要义。任广昌一中校长之时,学校已有近70年的办学历史,其文化底蕴与教育业绩都摆在那里,如何带好一中教师队伍,如何做好学校管理,如何让学校更上一个台阶?我思考了许久。虽说乡镇与县级这两级校长之间平台格局不一样,但管“人”是别无二致的,一想于此,我忽然开悟——让学校发展其最重要的是做好教师引领工作。自此,任校长以来,我始终把“做好引领”作为管理上的重点,希望教师能自觉成长,以促进学校发展。

    二、强师提质,做提升教学质量的推动者  

    任广昌一中校长之后,我提出“强师提质,强师惠生”的发展目标,在“向臻”的路上持续奋进。“要成人之美,促进教师发展、学生进步。”为了提升教师专业水平,我总是设身处地地为教师思考问题,以“引领”为管理基点,激发教师学习的自觉性,促使教师主动研习。

    举办师徒结对,以传承师业。自2011年始,在我的引领下,学校每年都开展了师徒结对活动,每位新晋教师入校后都将举行拜师礼,通过签署拜师帖的方式进行“认师”仪式——青年教师将跟随一名师德高尚、教学经验丰富的老师学习专业技能,并以三年为限验收学习成果。

    搭建教研平台,以成师之美。在“强师提质,强师惠生”的发展目标下,学校积极打造教师奋进团队,采取多种形式提高教师素质。组织各类教师岗位技能大赛,以锤炼教师“技艺”;推行电子集体备课、“阅读课堂”“智慧课堂”,促进信息技术与教育教学深度融合;组建名师工作室,发挥其在青年教师专业成长发面的示范引领作用;邀请教师参与东片区教研活动,调教师前往他校上课,以彼此促进,提高教学水平;派遣教师奔赴华东师大,衡水中学,天佑中学,中山纪念中学及临县的中学进行考察调研,以学习优秀经验,推进教育教研工作;……

    完善规章制度,以整合师资。为了做好“强师提质”我从学校规章制度上入手,极力推动师资实力内化。一是完善聘用制度,大力引进学历高、年纪轻的教师,以壮大教师队伍,调整教师结构;二是完善继续教育制度,定期开展思想政治与职业道德教育,树立教师以人为本的教学观念,激发教师教育使命感;三是完善教研制度,积极举办以校为本的教研活动,以提升师资力量,巩固教师水平。

    三、濡染莲韵,做品牌特色教育的倡导者

    生在莲乡,莲韵之美,濡染着我。我更期盼着莲的品质濡染着每一位一中人。于是着力将“莲”与德育结合起来,打造出具有“莲”特色的系列德育品牌,“引领”追求“向上”的校风校纪,期待由内而外的“向美”气质。

    塑造“莲”的品质,根植“三风”建设。所谓“近朱者赤”,莲乡的每一朵荷花都熏染着高洁的品质,每一片荷叶都蕴含着清廉的品格。据此,我们立足本土,设立了“求静求和,向上向美”的校风、“志洁行廉,乐教善教”的教风、“中通外直,博学笃行”的学风。我们要求从教师到学生,从思想意识到行为习惯,以“莲·廉”的品质,从严教学,向上求学。教师廉洁从教,加强师德师风建设,培养德育骨干教师,以榜样引领学生;学生严谨活泼,严格行为道德规范,培育“五育”并举少年,用环境造就学生。

    走近“莲”的纯洁,濡染“文化”校园。镶有莲诗的莲楼文化、镌有莲韵的园林广场、带有“廉”意的宣传标语,以及诸如《家乡荷香》《美丽涟漪》《莲乡歌韵》等彰显莲乡智慧的校本教材,无不浸染着“莲”的气质神韵。由外而内,营造墨香校园,无声胜有声地挖掘着师生们热爱家乡、热爱科学,敢于担当、勇于探索的时代精神。

    一切美好的内在,都需要一个外在的载体。依托“莲”文化,我们开发铸造出“荷风莲韵”系列教研品牌。近年来,开展了“三立”讲坛、道德讲堂、最美教师报告会、诵读家书、励志演讲、主题征文、荷韵书法、经典诵读、“啄木鸟”行动、手抄报设计、校园十大歌手大赛等等“荷风莲韵”师生系列活动。秉承“莲”之精神,赛出“莲”之高洁,展现莲乡师生美丽风采。

    四、崇尚奉献,做良好社会风尚的引领者

    对于我而言,教育应该是给予。教师应该教会学生三样东西,其一是教会学生做人,其二是教会学生知识,其三是教会学生生活。基于这样的教育理念,2006年,我在任理科零班班主任的时候就提出了“崇尚奉献,追求卓越”的口号,这也是我对学生成长的希冀,希望他们成为一个“向善”之人。

    学会“崇尚奉献”,成为一个“追求卓越”的人。为了让学生得到启迪,我经常给学生们讲无私奉献的故事,并且在生活中以身示范,让学生学会“崇尚奉献”,成为一个“追求卓越”的人。日积月累,学生因此也备受熏陶,耳濡目染中明白了奉献的意义,在日常的学习、生活中也都争相做一个乐于奉献、品德高尚的人。

    相互推辞助学金,留给最需要的人。为了帮助品学兼优且家境困难的学生,学校每学期都会发放几千元的助学金,每到这时,班上符合条件的学生都互相辞让,觉得别人比自己更需要,争说要留给他人………“‘崇尚奉献’已不再是一番口号和希冀,它已经融进了学生的骨子里。”

    志愿填报志向高远,望做对社会有用之人。“不要想着读书只为找工作,不要把眼光局限于清华北大,要有崇高的愿景,要为社会做贡献。”我常以此告诫学生要树立正确的读书观,这一思想的濡染似乎取得了不错的成效。高考填报志愿时,班级人多数学生都填报了军校或填写了医学专业,为的是可以报效祖国,为人民服务。学医有成的学生还组建了一个特别的微信群,取名为“广昌医疗小分队”,旨在激励自身为社会做贡献,传承医者仁心。

    奉献教育三十载,我一心向上、向臻、向美、向善、向尚,保有着教师特有的本色。对于学生,我注重人格之形成;对于教师,我注重品德之高尚。我在乎教,更在乎育,在乎教育的“成人”之特性。在教育的道路上,我未曾停歇,也未曾迷茫,始终愿为莲乡的教育贡献自己的力量。


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