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中职院校班主任教学管理工作之我见

来源:中国教师 作者:高长波

       

    要:中职院校是我国教育体系内的重要一环,是培养实用型人才的基地,在社会人才的提供、教育的普及方面发挥着重要的作用,为我国经济的发展提供了大量的技术人才。随着人们对中职教育认识的不断增强,中职院校学生也在不断增加,这就对中职院校的管理提出了更高的要求。班主任在学校中身兼两职,教育者与管理者,如何有效地实施管理是一个重要的议题。

    关键词:中职院校 班主任 教学管理 工作探讨

    随着我国国民经济的迅猛发展,整个社会对大量专业技术人才的需求越来越多,技术型人才的缺口越来越大,在这种情况下,中职院校作为技术型人才的培训基地,正越来越受到社会的关注。中职院校班主任作为学生的管理者与教育者,其教学管理工作的质量,在很大程度上会影响到中职院校学生的学习成绩,甚至是会影响到学生人生观的形成。

    一、树立榜样的力量

    (一)班主任是学生学习道路上的良师益友

    学生离家求学,教师就成了影响学生的关键角色。中职生正值花季,他们拥有独立的意识和情感,渴望接触不一样的事物,因此他们的求知欲望强烈,会有意识地去模仿教师、家长甚至其他学生的行为习惯。因此,班主任要注重自己的德行,严格规范自己的行为。作为一名新时代的班主任,应当注意自身的德行,应做到言而有信、言行统一、严以律己,表里如一。为学生树立道德榜样,为学生树立学习标杆,从而激励学生不断用知识技能充实自己,完善自我品格,从而促进学生综合素质的提升。

    (二)班干部是辅助班主任管理班级的重要力量

    班主任在管理过程中更像是一个组织者、领导者,应当善于發挥班干部的管理职能,组建由“班主任带头号管理,班干部以及相关学生执行”的管理模式。想要达到理想的管理效果。首先,必须选取在班级当中有一定的威信、办事能力得到广泛的认可的学生当班干部;其次,班主任要懂得放权班委,“用人不疑,疑人不用”,既然选择了,就要给予充分的信任。

    二、走进学生的世界

    中职班主任从开学第一天起,就应当细心调察班上每一个学生的学习状况、家庭状况以及性格特点。走进学生的世界,去了解他们,真正认识他们,对他们的基本情况做到“心中有数”,为更好的教育管理奠定扎实,从而能够做到因材施教,取得良好的教育效果。

    (一)了解学生的家庭情况

    家庭是学生成长的重要阵营,也是学生最早开始接受教育的地方。家庭对孩子的影响巨大,因此,班主任想要更好地管理班级,就必须了解每一个学生的家庭状况。针对班级上学生的实际情况,笔者采用以下几种方式来了解学生的家庭状况。

    1)针对本地的学生。笔者会安排一个较为宽裕的时间,到学生的家里进行走访和调查。跟学生的家长聊一聊学生从成长与学习有关的内容,了解学生的性格特点、兴趣爱好以及心理状况等问题。将这些信息记录在册,正确填写家庭信息表。

    2)针对父母在外地的学生。笔者会在开学的第一天起,就让所有的学生填写自己父母的姓名、电话等基本信息。在合适的时间里,笔者会与学生家长进行电话QQ或微信等交流,来了解学生的基本家庭情况,并且将这些信息记录在册。

    3)针对一些失去双亲的中职生。笔者则会查阅学生的小学、初中信息,与他们的邻居、小学老师、初中老师进行沟通,从学习和生活上关心这些学生。

    采用不同的方式了解学生的家庭情况,关注学生的成长变化,为更好的因材施教打下坚实的基础。

    (二)了解学生的内心诉求

    中职生不像普通高中生那样以考上大学、考上艺校等为目标,而他们对生活不满意、对学校不满意,对未来不确定。这些心理问题的困扰,导致中职生以“混日子”的姿态来面对学校生活。为了方便班主任管理,班主任应当帮助学生树立信心,重新燃起他们对生活和学习的希望。例如,善于发现班级上学生的闪光点,及时给予表扬和赞赏。经常给班级学生播放本学校优秀毕业生的成功范例,给他们树立榜样,让学生明白只要肯努力,未来生活必将充满光明,从而帮助学生树立正确的学习观,人生观和价值观,将学生引入到正确的人生轨道中,以此激发学生的斗志。

    三、在思想上认识到中职院校教学管理工作的重要性

    中职教育提供的大量技术型人才,满足了我国经济发展的人才要求,是我国高等教育中必不可少的一个重要环节,对我国经济的发展、人才的培养都有着重要的作用。中职院校班主任作为教育者与管理者的双重角色,一定要认识到这项工作的重要性,以积极的心态,全面、深入、有效地开展教学管理工作。

    四、完善中职院校的班级管理体制

    没有规矩不成方圆,中职院校班主任教学管理工作的开展,也要有制度可循,有章法可依。建立、完善中职院校班级管理体制主要从以下两个方面入手。

    首先,要建立、健全班级管理制度。中职院校的班主任应制定相应的班级管理规范,对各项工作都提出明确的要求,并形成文字,通知到每个学生,这样可以使学生的各项行为都有一个可以依据的准则。

    其次,营造积极、阳光的班级氛围。在人的成长过程中,环境是一个十分重要的影响因素,对一个人的成长、成才起着很大的影响。中职院校的班主任应当为班级营造一个良好的氛围。一方面为学生营造出积极、阳光、向上的班级氛围,让学生在这个氛围下可以形成正确的人生观、价值观,为将来的成长、工作形成健康的职业道德,让学生能够掌握对于社会现象正确的分析方法与标准;另一方面,中职院校的班主任应为学生营造出良好的学习环境,让学生可以在这一环境下心无旁骛地学习技术知识,相互促进、不断进步,为将来的就业、发展、成才打下良好的知识储备。

    综上所述,随着国民经济的迅猛发展,社会对于技术型人才的需求越来越大,而中职教育正好弥补了这一缺陷,为我国国民经济的发展注入新的活力,为我国技术的发展、提高提供了新的动力。中职院校作为技术型人才培训基地,在技术人才的培养方面起着重要的作用,中职院校班主任作为其中的教育者与管理者,对中职院校学生的培养与成长,起着关键的作用,要充分认识到中职院校班主任教学管理工作的重要意义,加强自身水平建设,加强各方面的沟通协作,不断探索适应新时期、新形势下的中职院校班主任教学管理工作的新思路、新方法。

    参考文献

    [1] 丁继安.高等职业教育实践性学习研究[M].武汉:华中师范大学出版社,2009.

    [2] 杜萍.有效的课堂管理:方法与策略[M].教育科学出版社,2009.

    (作者单位:山东省济南市章丘区章丘中等职业学校) 

     

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