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以爱育爱,幸福成长

来源:《中小学教育》杂志2025年1月下旬刊 作者:耿守强 贺伟

    内蒙古赤峰市松山区第十三小学 耿守强 贺伟

    教育工作清贫、琐碎、繁杂。想发财不可能,尽管教师的工资待遇在不断提升,但距离实现“财富自由”的标准还差着很远的距离。想轻松不可能,教师的工作对象是一个个活生生的、有丰富情感的、处在变化中、难以捉摸的复杂体,教师这个职业是一种情绪和心理劳动,难以控制。想无压不可能,在当前这个飞速发展、变化莫测的乌卡时代,获取信息的渠道越来越多,知识折旧率在增加,教师的权威受到挑战,能力恐慌加剧。学生越来越难管,课程也越来越难教,家长对教育的期望值越来越高,这些都让教师倍感压力。但教育工作也是唯一一个能给人带来幸福的职业。既然选定了教师这个职业,如果没有能力转身离开,那就必须得思考:在幸福学生的同时,也幸福教师自己。如果不能幸福自己,那工作就是无法脱离的苦海,入职就是噩梦的开始。

    如何才能在工作中找到属于我们的幸福。这个问题其实很简单,就一个字“爱”------唯有爱,才幸福。中国积极心理学发起人清华大学社会科学学院院长彭凯平说“在教育的天空里,爱者生存”。

    一、爱孩子,做孩子幸福的使者

    师爱是教师职业幸福的必需品,因为爱本身就是幸福的重要构成要素,爱与被爱都能产生幸福。师爱是教师职业幸福的滋养品。在师爱与生爱的交融中,获得丰富而美妙的情感体验,教师的职业如果没有爱的滋润,结果只能走向重复、单调、乏味和疲倦。师爱更是推动学生幸福的催化剂。在师爱的催化下,学生才能发现幸福、表达幸福、享受幸福,进而追求幸福。爱是治愈一切良药。

    从生理的角度来看:孩子一旦感受到来自老师的爱,就会分泌催产素,也叫爱的激素,教师的理解、赞同、拥抱、凝视、牵手、抚摸、亲吻都会让孩子产生这种激素。这种激素可以增强愉悦、幸福和欢乐体验,这时人会处在一种接纳、开放、积极、专注、放松的状态中,这时人的头脑是最活跃的,效率也是最高的。同时,这种催产素还可以抵消压力激素皮质醇,增加孩子战胜困难的信心,提高抗挫能力,降低焦虑和抑郁。热爱才能投入,投入才能获得,获得才能幸福。

    从学科教学的角度来看:如果没有爱的信号,就没有信息的传递,模式再科学,方法再高明,结果都是对牛弹琴,拉牛上树!只有把这种爱植根在学生心田里,你的说教才会产生效果,即所谓“通情”才能“达理”,情之未通,则理之难达。幸福教育专家王三阳说过,学校只有具备了爱,才会诞生令师生魂牵梦萦、难舍难弃的归属感。因为能够相亲相爱,一切都将甘之如饴。

    二、爱事业,事业是职业幸福的根基

    教师是情绪劳动者,工作也必然要动情、动心。世界上最痛苦的人是那些对自己的日常工作深恶痛绝的人。因为如果你不爱教育事业,不爱这份工作,教室就变成了牢笼,学生就成了魔鬼。所以魏书生告诫我们:如果你把学生看成天使,你就天天生活在天堂;如果你把学生当成魔鬼,你就天天生活在地狱!何去何从,是上天还是入地,你自己选择吧!

    泰勒·本·沙哈尔在《幸福的方法》一书中指出:在希伯来语中,工作与奴隶两个词的来源相同,我们的使命是追求幸福,为了幸福我们就必须工作。契克森米哈伊和朱迪丝·勒菲“在工作与休闲的最佳体验”研究中指出:人类都喜欢休闲多于工作,只要是人,都不喜欢工作。从以上的研究和我们对工作的真实感受中,不难理解:工作本身并不是让每个人都快乐的事情,这是我们必须承认的事实。

    其次我们应当充分认识到,幸福不是事事顺遂,天天快乐。泰勒·本·沙哈尔在《幸福的方法》中指出“我们把工作、努力与痛苦绑在了一起的恶习,已经深深地影响了我们在学校和工作中获得幸福感”。在这个世界上没有任何一项工作,天天都充满着意义与快乐。挣扎、困难和挑战都是幸福生活不可或缺的,只有经历了这些过程,才会越发感受到生活的幸福,才会更加珍惜幸福。近代自助运动的创始人塞缪尔·斯迈尔斯在一篇文章中说:人类最大的贫乏,就是事事顺心,无须努力,最终导致希望破灭,再无奋斗之心。工作本身必然充满着挑战与困难,但我们只有直面挑战与困难,战胜挑战,克服困难,才会获得更高层次的幸福。

    第三,要想从工作中找到快乐,必须改变自己对工作的观念、偏见与态度。把工作当成领导交给的任务,上班就是为了获得薪水、期盼放假,这样的工作就处于一种被动应付的状态之中,久而久之必然走向单调与乏味。把工作谋求薪水、职称、职位和声望的工具,一旦达成了,也就不再努力和进取了。只有把工作当成一份事业,是为了一种使命感、价值感,自然会充满热情,甚至会进入一种“福流”的状态。其实在地球上,只有工作才能产生快乐。生活中只有快乐与不快乐,不管你选择哪一样,时间都不会停止。

    三、爱自己,是人生幸福的终极归宿

    我不是利己主义者,但也不想做完全利他主义者。人只有爱自己,才能爱别人。不爱自己,怎么有能力去爱他人。教师是人,而非神。为人子女,也为人父母。有喜怒哀乐,也有七情六欲。教师所从事的工作是个极费心智的工作,不仅身累,心更累。生气、久坐、重压已经使许多人的身体和精神处于亚健康状态,有的出现心理问题。内分泌失调,记忆力下降,食欲减退,精神恍惚,行动迟缓,缺乏热情,动辄发怒。特别是人到中年身上承担着承上启下的重要责任,老人需要关爱,孩子需要抚养,妻子需要呵护,得站住了,别倒下。工作需要我们投入100%的努力,但前提是不能以戕害自己的身体为代价。倡导教师任劳任怨、以校为家,但绝不要求和推崇明明身染重病还带病苦撑。当教师固然需要“死丝方尽”的奉献精神,但绝不推崇这样的做法。除了工作、孩子、分数,我们还有教师自己的幸福!作为学校的管理者要引导和帮助教师从教师这个职业中,开辟出教师自己的快乐园地,建设一个充满爱与尊重的幸福校园!工作一定要卖力,因为只有卖力地往前跑,才感受不到绳子的牵引。但不能卖命,因为生命不仅属于我们自己,我们的身后还有家人、朋友以及那些需要我们感恩的人。

    在追求幸福的道路上,无论是在家庭或工作中,都需要“爱”的滋润,因为爱是治愈一切的良药。记得一位名人曾说过:如果你想要几小时的幸福就去喝酒吧!如果你想要三年的幸福就去结婚吧!如果你想要一辈子的幸福就去做园丁吧!因为园丁这个职业是世上唯一一个既能幸福他人,也能幸福我们自己的职业。


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